Programas


EMPRESA
Liderazgo y Habilidades Directivas

Liderazgo y Habilidades Directivas Comunicación. Autoconocimiento.

Dirigido a: Directivos de empresas

Horse-Coaching

Horse-Coaching para equipos de alto rendimiento

Profundizarás en tu autocono- cimiento y autoestima y conectarás con la verdadera esencia del liderazgo y del trabajo en equipo.

Dirigido a: Equipos de trabajo de empresas.

Appreciative inquiry

Assessment

Para organizaciones en proceso de transformación. ¿Es posible crear un futuro partiendo de lo positivo?

Dirigido a: Empresas, Organizaciones

Outplacement

Outplacement

Como recobrar la confianza en ti mismo, la motivación y la autoestima.

Dirigido a: Empresas sensibles con las necesidades de sus empleados en momentos de cambio.

CRECIMIENTO PERSONAL
liderazgo natural con caballos

Seminario de Liderazgo Natural con Caballos

Experimenta el verdadero sentido del liderazgo conectándote con tu líder interior.

Dirigido a: Personas con ganas de crecer en el autoconocimiento.

liderazgo femenino EADA Curso de Liderazgo Femenino
Conecta con tu líder interior, esencialmente femenina, siente como llevas las riendas de tu vida y profundiza en tu auto-conocimiento.

Dirigido a: Mujeres lideres

FORMACIÓN
horsemanship

HORSEMANSHIP

Curso para marcar nuestra relación con el caballo para buscar una colaboración desde la voluntad.

Dirigido a: Personas con interés en el manejo del caballo.

jovenes lideres Escuela de Jóvenes Lideres:

Dirigido a: Jóvenes


FACILITADOR DE FORMACIÓN
ASISTIDA CON CABALLOS
OCIO
Train the Trainer

TRAIN THE TRAINER

Curso de aprendizaje para poder convertirte en una persona que pueda hacer formación con caballos. 

Dirigido a: personas interesadas en el mundo del caballo, que quieran montar su propia empresa.

ocio y negocio

Especiales

Programas combinados de ocio y negocio.

Incentivos – congresos

Dirigido a: Empresas que quieran incentivar a sus empleados.

 

Los Programas de Horse-Coaching de Caballos y Liderazgo Natural


Los Programas de Caballos y Liderazgo Natural están pensados para diferentes públicos:

1. Empresas y organizaciones

2. Particulares, familias, grupos de amigos, centros de formación humanística y crecimiento personal.

 

COACHINGJosep Maria Fontova

"Gracias por la fantástica mañana de sábado que nos regalasteis la semana pasada. Fue una gran oportunidad para conocer mejor el inmenso poder que reside dentro de nostros gracias al reflejo que proyectamos en los caballos y que exterioriza nuestro estado emocional. Sin duda una experiencia inolvidable, muy intensa y enormemente gratificante que recomiendo a quien tenga la voluntad de conocerse mejor."

 

Seminarios de Inteligencia emocional con caballos, de uno o dos días de duración. Cursos prácticos que te revelan  recursos íntimos que puedes aplicar en tu vida desde el mismo día.

La aplicación de las técnicas de “doma alternativa” que han empleado los “susurradores” de todos los tiempos (véase apartado Horsemanship) empezó como una forma de enriquecer las relaciones interpersonales y la comunicación. Sólo más tarde se llevó al mundo empresarial. Por tanto, todos los valores que aprendemos en la formación con caballos son válidos para nuestro conocimiento, nuestro crecimiento personal y el desarrollo de todo nuestro potencial como seres humanos en el dominio que sea, en el terreno laboral, familiar, en la pareja o en la sociedad en general.

Si estás interesado en participar en alguno de estos cursos, contacta con nosotros y te avisaremos del próximo OPEN al que podrás inscribirte, o reúne un grupo de amigos y llámanos. Podreis disfrutar de la experiencia una tarde, una jornada completa o un fin de semana.

 

3. Train The Trainer

Formate con nosotros y consigue el titulo de la EAHAE European Association Horse Assisted Education.

¿Donde quieres fomarte? ven a Barcelona a la casa Madre o aprovecha nuestra convocatoria en México D.F.

Testimonio de Daniel Moragas, alumno del curso. Enero 2013.

"La experiencia que viví en el proceso de la certificación como “Trainer the Trainer”, fue el complemento perfecto entre conocimiento, la práctica y la experiencia del Victoria y Nuria, todo orientado a entender la importancia del rol del líder en las organizaciones que apuestan generar el aprendizaje organizacional; primero entendiendo los factores del entorno que afectan a las organizaciones y en segundo lugar como los líderes de la organización apoyan el proceso de modernización con y a través de las personas que cumplen distintos roles en la misma. El nuevo rol del líder hoy día exige nuevas competencias, en primer orden; inteligencia emocional; individual y social. Así como también estrategias de alienación de los valores organizacionales con los valores personales, en función del logro de la visión de la organización. Por tanto, el líder debe cumplir tareas y funciones como líder-coach; influyendo en sus colaboradores en el cumplimento de las metas de la organización y las individuales. Como coach logrando que el colaborador en el cumplimiento de las metas, se vayan cumpliendo o desarrollen de manera satisfactoria, utilizando ciertas habilidades como la asertividad, inteligencia emocional, comunicación, retroalimentación, etc. Lo anterior conlleva que el líder posea un alto nivel de conciencia de sí mismo, de sus colaboradores y de la organización en post de la eficiencia de la misma. En el modelo enseñanza aprendizaje donde interviene el caballo (Como coach), a través de una metodología experiencial, permite el desarrollo de ciertas competencias que permitirán al líder avanzar al cumplimiento de las metas organizacionales y personales de sus colaboradores. A través, del entendimiento de las virtudes que ofrece el caballo en el proceso de enseñanza aprendizaje experiencial, las fortalezas y profesionalismo del instructor (Victoria), permitieron en distintas fases, ir avanzando a brindar una resonancia en la que ambos líder-caballo avanzaran en forma conjunta ir traspasando los obstáculos que se presentan al logros de los objetivo y las metas del equipo. Para tal efecto, en el proceso de la sincronización fluye una energía envolvente líder-caballo como integrantes de un equipo, que permite ingresar y salir integrantes del equipo, sin verse los objetivos cuestionados, generando una sinergia positiva que invita a cada integrante del equipo a brindar lo mejor de sí; en forma entusiasmada, en post de los objetivos de la organización. Lo anterior, me permitió darme cuenta que la presencia del líder, es el precursor de la energía y el responsable de mantenerla, sin la necesidad de la omnipotencia, sino más bien estar. El seminario, fue en todo momento de calidad, la que estuvo denotada por los ejemplares (caballos), las condiciones de las instalaciones y los relatores; Victoria Varas y Nuria Vall-lloresa. Mis agradecimiento a Víctoria y Nuria, por su entrega y profesionalismo en las entregas de su experiencia y conocimientos que sin duda alguna existió en todo gestión de conocimiento que espero transmitir en mi país."

También cursos de Inteligencia Emocional especiales de verano, de semana Santa y de fin de año. ¡Consúltanos!

¿Quieres participar en el próximo curso Open?